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      人力資源Jobs

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      應聘方式

      您可以通過以下方式投遞簡歷:

      地址:武漢市洪山區街道口百腦匯寫字樓32樓

      電話:027-81885118

      (郵編:430070)

      特別說明:通過電郵、郵寄方式申請,請在明顯處注明應聘職位名稱

      公司發布的招聘網站:智聯、前程無憂、納人網等專業網站


      招聘崗位


      工程部經理

      招聘人數:1人         年齡要求:35~45歲      學歷要求:本科

      工作經驗:10年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:1.5萬--2萬/月

      任職資格:

      1、年齡35——45歲左右,工程類相關專業本科以上學歷。

      2、至少10年以上工程管理工作經驗,其中5年以上同崗位履職經歷,應具備高級工程師職稱、一級建造師資格證書。

      3、精通土建、市政、園林等工程類施工、成本預算等具體管理工程流程和技術標準。

      4、具備良好的溝通、組織協調、控制管理能力。

      技術總工(武漢)

      招聘人數:1人         年齡要求:35~45歲      學歷要求:本科

      工作經驗:10年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:1.2——1.5萬/月

      任職資格:

      1、年齡35——45歲左右,工程類相關專業本科以上學歷。

      2、至少10年以上工程管理經驗,其中5年以上同崗位履職經歷,應具備高級工程師職稱、一級建造師資格證書優先。

      3、熟悉市場動態,掌握行業中的新工藝、新技術(熟悉BIM建模技術),具備大型工程項目全程管理經驗。

      4、具備良好的溝通、組織協調、控制管理能力。

      5、條件稍遜者可應聘技術負責人崗位。

      市政技術負責人 (廣西)

      招聘人數:1人         年齡要求:30~45歲      學歷要求:本科

      工作經驗:8年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:8千——1萬/月

      任職資格:

      1、年齡30——45歲左右,工程類相關專業本科以上學歷。

      2、至少8年以上市政工程管理經驗,其中5年以上同崗位履職經歷,應具備中級及以上工程師職稱、一級建造師資格證書優先。

      3、熟悉市場動態,掌握行業中的新工藝、新技術(熟悉BIM建模技術),具備大型工程項目全程管理經驗。

      4、具備良好的溝通、組織協調、控制管理能力。

      市政項目經理 (廣西)

      招聘人數:3人         年齡要求:30~45歲      學歷要求:本科

      工作經驗:8年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:8千——1.5萬/月

      任職資格:

      1、年齡32——40歲左右,工民建、土木工程等工程類本科及以上學歷;需具備一級建造師資格。

      2、至少8年以上土建/市政工程管理經驗,同等崗位3年以上土建/市政工程項目經理管理經驗。

      3、熟悉和掌握施工組織設計規范和標準,了解市場最新技術質量管理和材料、工藝。

      4、工作責任心強、處事嚴謹、執行力度強;且具備良好的溝通、協調處理能力。

      市政施工員/市政助理施工員 (廣西)

      招聘人數:4人         年齡要求:27~40歲      學歷要求:本科

      工作經驗:3年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:5千——8千/月

      任職資格:

      1、年齡27——40歲左右,工民建、市政工程等工程類相關專業本科以上學歷;一級建造師資格優先。

      2、至少3年以上工程施工現場管理經驗,熟悉和掌握施工進度流程管理、質量驗收、安全管理等制度和實施方案。

      3、工作責任心強、執行力度強;具備良好的溝通、協調處理能力。

      4、能及時完成公司領導臨時交辦的有關工作任務。

      質檢部經理 (武漢/廣西)

      招聘人數:2人         年齡要求:30~38歲      學歷要求:本科

      工作經驗:8年以上     專業要求:工程類相關專業   薪資標準:1.2——1.5萬/月

      任職資格:

      1、年齡30——38歲左右,工程類相關專業本科以上學歷;具備工程師職稱或一級建造師資格證書優先。

      2、至少8年以上工程管理經驗,其中3年以上同崗位履職經歷,熟悉工程質檢管理相關制度、技術規程、施工規范等,并貫徹組織執行。

      3、工作責任心強、處事嚴謹且具備良好的溝通、協調處理能力。

      4、能及時完成公司領導臨時交辦的有關工作任務。

      5、條件稍遜者可應聘質檢員崗位。

      財務經理或財務主管

      招聘人數:1人         年齡要求:30~40歲      學歷要求:本科

      工作經驗:10年以上     專業要求:會計、經濟、審計等相關專業   薪資標準:8千/月——1萬/月

      任職資格:

      1、30——40歲內,本科及以上學歷,會計、經濟、審計等相關專業,10年以上會計工作經驗,其中建筑房地產管理崗位3年以上;具有中級會計師職稱,有注冊會計師、注冊稅務師資格優先。

      2、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策,具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;熟悉企業財務制度和流程;熟悉企業營運分析、成本控制及成本核算。

      3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題。

      4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;具備前瞻性的戰略思維、分析和執行能力。

      5、了解民營企業特點,有較強的事業心、高度的責任感、優秀的團隊管理能力、系統思維能力,良好的溝通技巧。

      合約部經理

      招聘人數:1人         年齡要求:28~35歲      學歷要求:本科

      工作經驗:5年以上     專業要求:工程造價、工程管理等   薪資標準:1--1.5萬/月

      任職資格:

      1、年齡?28——35 歲左右,工民建、造價工程等相關專業本科以上學歷;中級以上職稱、注冊造價工程師資格;

      2、至少?5 年以上大型建筑施工單位工作經歷,其中?2 年以上同崗位管理經驗;能 獨立負責項目合同招投標及合約簽訂等相關工作;

      3、熟悉各類經濟合同法,掌握各專業工程項目合同條款的操作規范;

      4、工作責任心強,嚴謹細致;有一定商務談判和溝通技巧。

      市政預算員(廣西)

      招聘人數:3人         年齡要求:25~30歲      學歷要求:本科

      工作經驗:3年以上     專業要求:工民建、造價工程等   薪資標準:6千--1.2萬/月

      任職資格:

      1、年齡25—-30歲左右,工民建、造價工程等相關專業本科以上學歷;持造價員資格證 書;

      2、至少3年以上大型建筑施工單位工作經歷,熟悉市政、房建等工程項目造價有預決算 相關工作;

      3、能熟練應用廣聯達、神機妙算等軟件;掌握最新武漢市定額標準及規范;

      4、責任心強,工作嚴謹;良好的職業道德和操守,保密意識強。

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